2019年下半年惠民彩票招聘專任教師公告(二)
   发布时间:2019-09-24    访问次数:3158

为促进学院事业发展,常州大學怀德学院现面向社会招聘专任教师,招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位

招聘部門

專業

崗位類別

招聘人數

招聘條件

機械與材料工程系

機械設計制造及其自動化

專業技术岗

1

1.具有研究生学历和硕士及以上学位,本硕阶段为机械设计制造等相关專業,本科毕业学校为博士授权单位;
   2.
具备机械專業的基础理论知识和專業技能可以独立承担机械设计(原理、零件)、机械制造(原理、工艺、夹具、机床及辅助设备)、控制工程、数控技术(原理、编程)、模具(设计、制造)、机械精度设计等课程的理论及实践环节的教学工作和毕业设计的指导工作;
   3.
中級及以上職稱或具有3年及以上行業、企業工作經驗者優先

信息工程系

計算機科學與技術

專業技术岗

1

1.具有研究生学历和硕士及以上学位,本硕阶段为计算机專業,本科畢業學校爲碩士授權單位;
   2.
具有一定的科研能力,能積極進行課題申報、研究、論文和專利撰寫的工作。可獨立承擔《計算機組成原理》、《linux操作系统》、《数据库系统原理》、《软件工程》等计算机相关專業课程的教学工作,注重提高学生解决实际问题的能力,并能带领学生进行课外创新课题研究;
   3.
中級及以上職稱或具有3年及以上行業、企業工作經驗者優先

電氣、自動化

專業技术岗

1

1.具有研究生学历和硕士及以上学位,本硕阶段为自动化、电气工程及相关專業,本科畢業學校爲碩士授權單位;
   2.
具有一定的科研能力,能积极进行课题申报、研究、论文和专利撰写的工作。可独立承担《电气控制技术》、可编程控制器》、《电机原理》、《电机拖动》等电气及自动化相关專業课程的教学工作,注重提高学生解决实际问题的能力,并能带领学生进行课外创新课题研究;
   3.
中級及以上職稱或具有3年及以上行業、企業工作經驗者優先

體育部

體育

專業技术岗

1

1.具有研究生学历和硕士及以上学位,本硕阶段为體育專業,本科畢業學校爲碩士授權單位;
   2.
承担球类、中华民族传统體育等项目教学工作;
   3.
具有運動員等級證書或高校教學經驗者優先

二、人才待遇

(一)兩室一廳免費公寓,完善的物業管理,100M寬帶,可直接登陸中外數據庫。

(二)每天早中晚三次“常州白雲/武進——靖江”點對點班車。

(三)聘用人員性質爲人事代理,根據學院有關規定享受福利待遇,按國家規定統一辦理五險一金。

(四)錄用人員可報銷一次單程路費(汽車票,火車二等座,不含機票)。

三、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)遵紀守法,品行端正,團結協作,敬業樂群、廉潔奉公。

(三)適應崗位要求的身體條件,能從事教學、科研一線工作。

(四)年齡要求:碩士研究生年齡不超過35周歲(198411日之后出生)。博士研究生或具有中级專業技术职务的年龄不超过40周歲(197911日之后出生),具有副高级專業技术职务年龄不超过45周歲(197411日之后出生),具有正高级專業技术职务年龄不超过50周歲(196911日以後出生)。

(五)具备报考岗位要求的專業、技能等资格条件(详见招聘岗位)。应届毕业生应于2020831日前取得相應學曆學位。

四、報名

(一)報名時間、方式

1.本公告爲長期招聘公告。發布公告10個工作日後,學院根據崗位報名情況,不定期啓動考核程序,未招滿的崗位報名有效期截至20191231日。學院將及時公布每期招聘結果。

資格初審時間:2019107 09:00-2019123116:00

2.报名方式:应聘者请下载填写《常州大學怀德学院应聘人员登记表》报名,并附本人证书等材料,发送至hdrs@cczu.edu.cn,邮件主题格式为:应聘專業+學曆學位/職稱+姓名,電子掃描件需打包發送,圖片大小不超過2M。材料不全或不符合要求者不接受報名,應聘材料一旦接收,恕不退還。

需提供的材料扫描件为:①身份证(在有效期内的第二代居民身份证,报名与考场使用的身份证必须一致);②党组织关系所在地出具的党员证明;③毕业生就业推荐表(应届毕业生提供);④本科、研究生学历和学位证书扫描件(非应届毕业生提供);⑤教育部留学服务中心出具的国外學曆學位认证书或在读证明(留学回国人员提供);⑥个人生活照电子版1張,像素不小于1024*768;⑦曾獲得的的科研業績和獲獎材料等。

3.應聘人員提交的材料凡有弄虛作假,一經查實,即取消考核和聘用資格;

4.招聘崗位不設開考比例。學院將以電話或手機短信形式通知應聘人員,不按時參加考核者視爲自動放棄。

5.下列情形之一的,不得應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

③應聘人員與現有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系,到崗後又有直接上下級領導關系的;

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

五、考核程序

(一)考核之前,擬參加考核人員須提供資格報名材料原件和複印件,由學院人事和相關部門對應聘人員的資格條件進行複審。凡有弄虛作假者(與報名表所填寫信息不符),一經查實,即取消考核資格。資格複審查驗內容:

1.應聘人員身份證、學術成果等相關證明材料的原件;

2.应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》;非应届毕业生须提供最高學曆學位证书;国(境)外留学人员须同时提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外學曆學位认证书》原件。

(二)考試方式

考核包括三个环节:第一环节为教案评审,第二环节为试讲,第三环节为面试答题。具体考核的时间、地点将通过电话、短信或網络告知应聘人员。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。考核按照常州大學怀德学院制定的方法进行,考核组成员由学院负责组织。

1.教案评审按照常州大學怀德学院制定的教案评审办法执行。满分为20分。應聘人員按學院要求用郵件提前提供8個單元試講教案(電子稿)。

2.试讲考核按照常州大學怀德学院制定的教案评审办法执行。满分为50分,試講時間爲20分鍾,试讲内容为根据学院指定的应聘專業的專業基础课(核心课程)中2個章節部分,編寫4節課(標准課時爲45分鍾/節)的教案,並在教案中注明每節課的中間點,形成8個試講單元。由應聘人員現場抽取其中1個試講單元進行試講,試講以PPT形式進行。

3.面试按照常州大學怀德学院制定的面试办法执行,满分为30分,面試答題時間爲5分鍾。主要测试履行岗位职责所需的專業知识、业务能力和综合素质。成绩当场通知应聘人员。

4.總成績:應聘人員考核總成績按百分制計算,滿分爲100分,合格線爲80分。

考核總成績=教案成績+試講成績+面試成績

對于副高及以上高層次人才,学院将另行组织專業考核小组进行专项考核面试。

六、聘用

(一)考试结束后,根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩,在考核合格人员中,根据考生的总成绩按招聘人數11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢在學院指定的醫院進行,體檢標准參照《公務員錄用體檢通用標准(試行)》執行。

(二)學院對體檢合格的擬聘用人員進行考察。根據任職要求和崗位條件,重點考察師德素養、思想政治表現、道德品質、相關業務能力和工作實績。因體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時,一次性在考核合格人員中,按總成績從高分到低分遞補參加體檢。

(三)学院将根据考核、体检和考察结果,集体研究确定拟录用人员名单。拟聘用人员名单将在常州大學怀德学院網站公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称类别、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、所学專業、招聘考试的成绩等。

(四)對公示無異議人員,經院務會同意後,按規定辦理報到和聘用手續。

屬于下列情況之一者,學院取消聘用資格:(1)無工作單位的人員在學院通知辦理錄用手續後,15個工作日內不辦理者;(2)应届毕业生不能按期取得相应學曆學位证书者。

八、政策咨詢

學院人事部門負責回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話:(052385120012   052385120143

  : /

學院黨委對此次招聘工作進行監督。

招聘工作監督電話:(052385120132

常州大學怀德学院

                                        2019924

附件1:常州大學怀德学院应聘人员登记表.doc

附件2:常州大學怀德学院应聘人员登记表.xlsx

 



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